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走进盐城阜宁环保滤料产业园，176家滤料企业星罗棋布。100多个党工组织勠力同心，带领园内2万多产业大军蹄急步稳，竞逐“碳”路新赛道，共谱红色引领、绿色发展“党工共建”新篇章。
坚持以党建带动工建、以工建促进党建为导向。针对园区滤料企业加速集聚、职工队伍不断扩大的实际，在阜宁县委组织部的指导协助下，按照党建带工建“三创争两提升”活动要求，成立阜宁县滤料产业集群党委和工会联合会，建立“四带四联”工作机制，对符合规定的非公企业全部建立党组织和工会组织，实行党工干部交叉兼职或“一肩挑”任职。开设“绿色发展我来讲”大讲堂，建立完善“五好”出资人培养考核和“两代表一委员”推荐机制，充分发挥党组织政治引领作用。
始终把教育引导职工听党话、跟党走作为加强党工组织建设的首要任务。充分利用全县79处红色遗存和“6·23风灾纪念馆”等实境课堂，依托“红色盐阜网”“铁军号角”APP等新媒体，持续开展“中国梦·劳动美·幸福路”“劳模工匠进园区·思政教师进企业”“贯彻二十大，永远跟党走”等活动。江苏蓝天环保集团是省五一劳动奖状获得单位，注重把党建文化与提升职工素质相结合、党工工作与激发创新活力相结合，将党建带工建工作融入日常、做在经常。
推进产业工人队伍建设改革，努力建设一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍。连续多年在滤料产业园举办职工技能竞赛。坚持以党建的标准加强工会组织建设。实施基层工会“四个一批”绩效提升工程、“6+N”标准化建设和“强基增效创A”行动，注重把党工组织建在产业链、流水线和车间班组上，发挥“党员示范岗”和“工人先锋号”的示范带动作用，以产业集群的党建联盟带动工会“联手兴家”，有力推动企业绿色转型、产业做大做强。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。加强劳模创新工作室建设，持续深化劳模党支部“双创双提升”活动，江苏省劳动模范张旭东率先在东方滤袋公司建起了全县第一家“劳模工匠创新工作室”。产业园内的28名劳动模范、五一劳动奖章获得者，他们在荣誉面前不自傲、“传帮带”上不保守、追求卓越不停步，用实际行动展现了新时代劳动者的风采。12个“劳模创新工作室（党支部）”成为党建和工建的标杆。
倾情关爱职工，维护职工权益。集群工会深化传统“四送”活动，持续开展“工会法援在身边”“安全生产你我他” “微梦成真·有我工惠”、“8+X暖‘新’行动”等活动，建设户外劳动者驿站、新业态骑手之家、货车司机卡友之家、女职工康乃馨服务站，建成“1公里”工会服务圈，以工会“娘家人”的辛苦指数换取广大职工的幸福指数，让企业与职工成为一家人，迸发出党工共建促发展、党工同心“碳”路行的勃勃生机。
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