近日,亳州市谯城区组织24个乡镇、街道党(工)委书记,围绕近期信访工作进行述职,区委书记现场提问和点评,50名 “两代表一委员”和基层党员群众代表对述职结果进行评议打分。亳州市谯城区将信访工作纳入党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容,让接访不走过场、群众信访件件有回音。从去年12月底至今年1月,谯城区区级领导共接待群众278批次638人。
谯城区做实区级领导公开接访、主动约访、带案下访“三访应访”活动,提前公布区级领导开门接访日程安排信息,亮明领导职务、分工和本人手机号,实行人员不选择、事项不过滤、时间不限制的随机接访,公开接待、现场签批,限时办结并答复信访群众。同时,大力落实集中交办、挂牌督办和定期调度等制度。
该区将信访工作纳入党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容,突出四个“专项”,即专项汇报、专项答辩、专项点评和专项评议。通过让党(工)委书记精述工作、真述方法、敢述不足,会后制定问题、任务、责任、时限“四个清单”,实行闭环管理,跟踪化解成效。全区还构建起以 “季度+年终”“总量+变量”“干部+群众”为主要层次,根据实践总结出一套公式给党(工)委书记的工作实绩打分的量化考核体系,科学考评乡镇的信访工作。
谯城区坚持从速移送线索、从严审查调查、从细评定责任、从实问责免责“四从要求”,明确调查事项、规定调查程序,深入审查党员干部在信访问题化解中存在的责任、作风、腐败等3个方面问题。根据调查结果,明确定责问责标尺,分类依规依纪处理。(记者 武长鹏)
标签: