电子报名城苏州网讯 早上8点左右，苏州国际博览中心人群熙攘，虽然已经是寒假，但很多已经回到家的学生党，这时候却睡不住懒觉，因为今天有一件至关重要的人生大事在等着他们——2018年春季人才交流大会在这里拉开帷幕。
一放寒假，苏州籍学生小陆就回到了家乡，在徐州读大学的他，今年已经是大四，面临毕业和找工作。和往年寒假不同，他要为留在家乡苏州就业提早做准备。
8点钟不到，小陆就来到了国际博览中心B1馆，市区、新区和吴中区有招聘需求的企业，在这里设置了254个展位，涉及制药、电子、建筑、金融、保险等各个行业领域。
小陆学的是生物医药专业，在来之前已经做了充足的准备，提前了解了几家生物制药公司，所以一到现场，他毫不犹豫地在一家制药公司的展位前排队投简历。他说： “我还是比较有自信的，因为我的专业对口，匹配度高。”
小陆在面试
小陆坦言，初次就业，他最在意的不是公司能给多少薪酬，而是在这里工作能学到什么。他说：“我觉得薪酬不重要吧，一个月能有3000块钱，我就没有什么生活压力。”
在展位一旁，易拉宝上赫然写明了公司可给予员工的薪酬福利，小陆说他最感兴趣的，竟然是过节费、生日礼金、年度旅游和带薪年假，也正是因为这些福利，他才选择了这家公司。这求职要求，是不是有点萌!而对于很多人关心的五险一金，小陆认为自己没有买房的迫切需求，这对他来说并不重要。
据了解，今天的春季人才交流大会，主要面对应届毕业生，在接触的几位学生中，大多是苏州籍学子回乡就业，在他们看来，家乡经济快速发展，就业机会多，回家乡工作是个不错的选择。
和小陆不同，刚刚毕业的裴磊，虽然从美国留学回来，却对自己并没有太多自信，坦言就业压力还是很大的，并且在选择上也更理性。
“学校学的东西还是太少，很多知识还是要在实践中学习，这么一比感觉自己的知识储备太少，所以还是很担心的。”
2017年12月份，裴磊从美国波士顿一所大学研究生毕业，数据分析专业。在今天的招聘会上，裴磊只投了一家公司，非常谨慎的他，坦言看重的是企业的升职空间和职业规划。“要看是不是高精尖产业，因为我自己家里也是做制造业，多少有些了解。但我不想依靠家里，还是想自己经济独立。”
至于公司能给予的福利待遇，裴磊说，其实到现在他都没有搞清楚五险一金到底是什么。不过在苏州，要保证生活没有压力，他认为每个月的薪酬至少要达到7000元左右才行。
苏州市春季人才交流大会已经连续举办了31届，随着经济的发展，社会现状的不断变化，每届毕业生对于求职企业的要求，也在随之发生着改变。
李刚在面试
从2006年至今，连续参加12年招聘会的某外资企业HR李刚告诉小编，12年前，求职者在面试时，最关心的是薪酬和发展平台，那时候公司招聘本科生的起薪是2750元，这在当时已经是比较高的水准。
如今十几年过去，今年的应届毕业生，大多是95后，外地求职者的关注点大多是五险一金，这主要是基于买房的压力;而苏州户籍的求职者，因为没有买房的压力，他们倒是对年假、旅游这些生活和精神上的福利关注的比较多，企业也在完善自己的薪酬福利，以吸引更多人才。
(看苏州记者 沈珍珍 )
