电子报名城苏州网讯 大学生找工作是先考虑薪酬还是先考虑平台或环境呢?对于这个问题想必不少人会武断地认为他们会首选薪酬，那么，真实情况如何呢?今天在苏州国际博览中心举行的2018苏州春季人才交流大会可以很好地回答这个问题。
今天上午8点，由苏州市人社局组织的春季人才交流大会在博览中心B馆掀开序幕，将一直持续到下午的16点。
走进招聘现场，小编发现空间真的是大。通过设置标牌，将各个区的招聘企业相对分开。据主办方介绍，这次将近有595家用人单位前来招人，累计设摊605个。其中包括三星、惠氏、松下等世界五百强企业9家，上市公司74家。
既有民营企业，也有国有企业，甚至还有10家事业单位前来求贤。现场总共提供岗位16530个，需求数量同比增长12.66%，这也是近五年来举办的春季人才交流大会中岗位数最多的一次。
需求的专业有管理类、机械类、电子信息类、化学生物类等等，有文也有理，覆盖范围广泛。其中制造业需求的员工数量占多数。
朱亚楠
朱亚楠，95年，镇江人，在苏州科技大学读大四，今年夏天毕业。由于在学校学的是电子信息专业，所以这次过来她想找个专业对口的工作。
“工资的话两三千就可以，主要看发展的前景!”小朱告诉记者，刚开始，没有经验，一上来就想拿高工资不可能，只有脚踏实地学到本领了，才能逐渐涨薪水。
小朱和自己的男友(右)
今天过来找工作，小朱不单单是一个人，还有自己的男朋友陪同。而男朋友的志向是考取苏州的公务员。两人已经商量好，未来就扎根在苏州一起发展。
尹子哲
尹子哲，96年，来自苏州工业职业技术学校，学的是计算机专业。“薪酬这块，3000多吧，就行了。我更关注这个平台好不好。”小尹表示，做任何事都是一步一步来的，只要能力达到了，高收入自然也就有了。
小尹不仅在苏州读书，而且本身也是苏州人。看到家乡快速的发展和宜居的环境，他说，今后想留在家门口发展，并且他还拉着自己班上外地的同学也一起留在苏州。(助力家乡发展，苏州籍学子好样的!)
采访中，记者还碰到不少家长陪着孩子过来找工作或者帮着孩子过来看看的。对于薪酬这块，就连家长都表示，刚开始差不多就行，关键要眼光放长远，真的能学到点东西，有个好的前景。
面对熙熙攘攘的求职者，过来求贤的这些伯乐们其实也有自己的要求。比如，连续七年都参加苏州春季人才交流大会的和硕联合科技公司人事专员汪志伟介绍说，公司主要从事电脑、手机等家用电子产品的生产，员工在五万人左右。
和硕联合科技公司人事专员汪志伟表示，根据求职者的学历、经验等，公司会有一个相对应的薪酬。其实，更看重的是求职者身上的‘专注’能力。他解释道，产品最终是要进入人们生活，被大家所使用。如果员工不专注，就可能导致产品质量问题，影响消费者评价。
