名城苏州网讯 今天,2018年苏州市春季人才交流大会在国际博览中心举行。市委副书记、市长李亚平察看了招聘现场。
在招聘摊位前,李亚平向工作人员详细了解企业的运营情况、招聘计划等,鼓励企业要有长远眼光,加大引才力度。李亚平表示,就业是民生之本,市委、市政府高度重视高校毕业生就业、创业,苏州连续第十年将“提供应届高校毕业生就业岗位10万个”列入实事项目。当前,苏州要继续做好高校毕业生等重点人群就业工作,保证高校毕业生稳定就业、高质量就业。
市领导温祥华、曹后灵、程华国参加察看。
本次春季人才交流大会共吸引近600家用人单位进场,提供需求岗位16530个。就读于江苏大学的徐婷婷今年即将毕业。在参加人才交流大会前,小徐根据自己所学的会计专业特点,仔细对用人单位提供的岗位进行了梳理。
她说:“我是先把所有和我专业有关的岗位列出来,然后再对照一下,比较倾向的岗位再往前排一排。我把它整理出来之后,又简单去查了一下公司的情况。”
上午八点半进场后,小徐花了一个多小时,向五家单位投递了个人简历,期待能找到一份适合自己的工作。记者了解到,从岗位需求来看,今年第一名是管理类,有4362个岗位。第二和第三名是机械类和电子信息类,分别有4258个和2059个岗位。此外,化学生物类专业需求有明显提升,这与苏州当前产业结构转型升级的需求较为吻合。
苏州市人社局副局长谭国明说:“为苏州市企事业单位的发展,我们提供青年储备人次,为大学生的就业,我们铺开更广阔的门路,对一些困难的大学生,我们会进行精准的帮扶。”
据了解,今天的人才交流大会有近2万人进场应聘,达成面试意向2910人。截止1月底,全市用人单位已与8074名高校毕业生签订就业协议,总量比去年同期增长26.81%。2018年,苏州籍生源的高校毕业生数量约为2.9万,较去年略有减少。人社部门将多措并举,确保苏州籍高校毕业生今年就业率达95%以上,就业结构进一步优化。