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名城苏州网讯 李克强总理在今年的政府工作报告提出，要落实和完善创新激励政策，对科研人员采取灵活的薪酬制度和奖励措施，这让苏州众多科研工作者倍感振奋。
去年，我国科研人员在抗寨卡病毒研究领域取得重要进展。作为其中一员，中国医学科学院苏州系统医学研究所的马烽参与了项目研究。
2016年，从美国加州大学洛杉矶分校开展博士后研究的马烽，毅然回国，投身科研工作。
中国医学科学院苏州系统医学研究所研究员马烽说，国内发展很快。他读博士的时候，做一个实验，需要试剂。进口，需要一两个月的时间，现在一两周就可以了。另外以前合作非常难，现在研究所周边环境，有几百所公司，有将近十家研究机构，大家可以合作起来。
马烽所在的苏州系统医学研究所，做的都是基础性研究，前期资金投入大，产出转化慢。今年的政府工作报告提到，要强化基础研究和应用基础研究，启动一批科技创新重大项目。同时要改革科技管理制度，赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员，可以采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权，下决心砍掉有碍于释放创新活力的繁文缛节。这些提法，都让马烽和同事们倍感振奋，他们说，自己更有信心和决心投身研究，来解决健康医学领域的重大难题。
马烽说，在人才引进方面有一些帮助，可以有一些奖励政策，或者是薪资上的提高。
中国人民大学重阳金融研究院研究员刘英 说，对于科技人员科技成果的长期持有权，这种产权的改革，其实非常重要。对于激发科技人员长期的科技研发能力，尤其是对于他成果的转化，会持续地跟进，它会起到一个促进创新长效机制的建设。（苏州新闻记者 沈吉 季菊梅 陆劲云 胡家鹤）
