打好“组合拳” 全方位构建卫生人才培养体系

　　【时政专稿 文/《苏州新闻》沈吉】

　　名城苏州网讯 除了将专家团队“引进来”，还得要将本地骨干“送出去”。记者了解到，苏州正全方位构建卫生人才培养的新体系。

　　苏州市卫计委主任谭伟良介绍，将送200个青年卫生骨干实施青年卫生骨干，全国导师制培养计划，每个人有专项经费资助，出去学一门或者两门，填补苏州空白的技术回来 。

　　不仅是国内，苏州还建立了海外人才工作联络站，将组织卫生骨干人才赴海外研修和培训。

　　为了让引进人才“留下来”，苏州修订了《姑苏卫生人才计划实施细则》，创新实施柔性引才和全职引进两类措施。在原有领军人才和重点人才的基础上，增加青年拔尖人才培养层次。为打好卫生人才新政组合拳，接下来苏州还将让名医专家“动起来”，鼓励医师多点执业。

　　针对医学紧缺人才，苏州也正在抓紧实施进修学院继续医学教育项目。在去年率先设立儿科进修学院的基础上，将进一步聚焦实用型医学紧缺人才培养，设立全科、超声诊断、精神卫生、康复医学、吴门医派5个进修学院。