专家点评消防部队退出现役 职业化是发展趋势

　　名城苏州网讯（记者 熊曙光）近日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队改制，不再列武警部队序列，全部退出现役。职业化的消防员或将成未来发展趋势。

　　苏州市民俞冬亮，曾于2003年在杭州萧山中队服役做消防员，2005年退役。对那两年的经历，俞冬亮至今仍然非常怀念。他说，刚刚掌握了消防的基本知识和技能，可惜很快就退役了。如果消防员是一个职业的话，他肯定会留下来。

　　据了解，消防员配额为国家兵役编制，每年的新兵征集是主要人员补给来源，从18岁至22岁不等，如今消防员中有不少都是00后，这决定了一线消防部队主要由年轻人组成。

　　新入伍的消防员，平时主要任务是学习铺水袋、练体能，灭火现场以供水、递送器材等工作为主，大概1年后，才能抱着水枪，进入火场一线救援。

　　面对复杂火情，入伍两三年的消防战士也未必有能力判断和应付，不仅要考虑建筑结构、动力原理，还需要各项专业知识来支撑。在美国、英国、日本等国家，消防员基本上都走职业化之路。

　　在香港，消防员既不属于警署，也不属于部队，是一个独立的政府救助部门。由于已经职业化，队员年龄层次明显，经验丰富的队员居多。另外香港普通消防员的工资也要在1万到3万之间。这样的高福利，让很多消防员都能干到退休。

　　根据《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。

　　对此，苏州市政协委员姜正平认为，作为专业性很强的公众服务性行业，消防应该职业化。“刚刚积累经验就退伍的消防战士，对队伍的技能和效率都是不利的，产生了极大的资源浪费，我提倡职业化。”

　　消防员职业化，苏州大学政治与公共管理学院教授黄建洪也表示赞同。他说，消防是专业性很强的行业，凡是科技含量高，技术要求严的技能，都需要相对稳定的职业化的队伍。从人力资源角度来看，消防职业化，非常有利于效能效率的提高，有利于专业化、科技化发展的思路，从长远来看符合未来发展态势。