季后赛的失败被归咎于一位五任前的操盘手，是一个极其罕见的情况，总经理的任期长短不一，不过一旦一支球队短期内历经了多位总经理的循环，球迷通常就会理解近期管理高层对球队的影响有多少。
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76人在今年季后赛又再度提前结束赛季，而每当76人在季后赛被淘汰，大家又开始争论他们着名的“过程”。当年Sam Hinkie设计的球员名单就是为了输球，希望能借乐透抽签让76人重回NBA顶尖。今年正好距离Hinkie被雇用过了十年，但76人仍未达成Hinkie的目标，他们仍旧没有突破季后赛第二轮。
因此，一年一度责怪Hinkie的浪潮又开始了。不过这就又必须牵扯到近四位主要操盘者了，因为Hinkie试图规划成功的道路，后续都各以不同的方式破坏了他的计划。
让我们回溯到2016年三月，整体而言是Hinkie功过参半的一年。贾利尔·奥卡福与诺伦斯·诺尔是抽签选秀中无法否认的失败，迈克尔·卡特-威廉姆斯也是，但至少Hinkie试图借由与雄鹿交易来补救错误。
另外，年轻球员像杰拉米·格兰特、罗伯特·科温顿与里乔恩·霍姆斯也开始崭露头角，但当时，掌握76人未来的两大主力尚未登场。
首先是乔尔·恩比德，他在2014年被选中，但接着他就因为受伤错过第一个职业生涯。第二位则是现在不在费城球员名单的前状元本·西蒙斯。不过当时，NBA已对Hinkie的失败感到厌倦，最终导致Jerry Colangelo被迫成为上级顾问。
Hinkie离开后，Colangelo的儿子Bryan被雇用为总经理与营运部门主管，从此76人便开始了崎岖的发展方向。以下是有关Hinkie之后四位包含总经理、篮球总裁等76人操盘者的重点整理：
一、先不论让Bryan Colangelo丢掉饭碗的丑闻，在2017休赛季他为了马克尔·富尔茨把可能是杰森·塔图姆的选秀签交易出去，甚至为了这项优势抛弃了未来的抽签选秀资格。没人能知道当时若没有交易，凯尔特人是否会真的会以第一顺位选择杰森·塔图姆，但几乎任何结果都会比76人后来实际得到的更好。
在理想的平行世界里，凯尔特人会选择马克尔·富尔茨并让杰森·塔图姆落至第三顺位，若凯尔特人以第一顺位选走杰森·塔图姆，或许湖人会以第二顺位选择马克尔·富尔茨并把朗佐·鲍尔或达龙·福克斯让给第三顺位的76人。
最糟的情形会是在不放弃任何抽签选秀的情况下放掉马克尔·富尔茨，若当时真的是这个状况，或许榜眼的身份，与相对较轻的压力会改变马克尔·富尔茨的生涯。
二、Colangelo在2018年6月7日离开这个职位，在9月20日76人任命埃尔顿·布兰德代替他前，主教练布雷特·布朗被赋予决定球队整体事务的权力，在这三个月期间布雷特·布朗犯下了两个重大的错误，至今仍如影随形的跟着76人。
第一个是他决定用米卡尔·布里奇斯交易扎伊尔·史密斯，第二个则是为了钱将里乔恩·霍姆斯送去太阳。
米卡尔·布里奇斯的交易还算说得过去，因为那至少让76人得到额外的第一轮选择权，但里乔恩·霍姆斯的交易就完全没道理了，而且在十个月后甚至显得更糟，76人在季后赛输给猛龙，在乔尔·恩比德下场后的99分钟被得了109分。若有实力相当的替补中锋，76人是有可能在2019年夺冠的。
三、埃尔顿·布兰德是76人离2019年冠军十分接近的原因之一，他在不放弃任何第一轮选秀权的情况下从森林狼那边偷来吉米·巴特勒，但就在一个月后他便为了托拜厄斯·哈里斯（明显是为了考量有吉米·巴特勒的未来重新建立球队）放弃了大部分76人剩下的选秀权。
那个休赛季76人没有留下吉米·巴特勒，并用他交易了价码较低的约什·理查德森，同时利用少了吉米·巴特勒后的薪资空间，付给了艾尔·霍福德一亿美元，并重新签下托拜厄斯·哈里斯结束休赛季。
吉米·巴特勒后续帮助热火打进东部决赛三次，艾尔·霍福德也曾连续两年助凯尔特人达到一样的成就，在76人在他的约满一年抛弃他之后，依旧没有达到东部决赛的舞台。
四、Daryl Morey在76人做了不少正确的决定，以第21顺位选了泰里斯·马克西毫无疑问是支全垒打。
透过德安东尼·梅尔顿、P.J.塔克与乔治·尼昂增加深度也相当成功，但当在2021年必须交易本·西蒙斯时，他坚持要换来上了年纪的哈登。
没人知道本·西蒙斯还可能去哪，但说到底还是有其他球队有兴趣，举例而言，国王当时就有意得到本·西蒙斯。
有消息指出国王有针对以泰里斯·哈利伯顿为主跟费城的讨论，但隶属费城媒体Philadelphia Inquirer的Keith Pompey表示，当时“消息来源一再表明76人无意参与有关达龙·福克斯的交易，除非他被交易至第三队。”
若有达龙·福克斯，76人此刻的未来将会有多么不同？待了一季多的哈登，如今也不想留在费城，让球队方现在处于被动状态。
以上几点并不表示Hinkie没有任何责任，他也在选秀做过几次不怎么好的选择。也同时为了平躺拒绝签下老将，不过他也是后续76人开始稳定进季后赛的起点。
简而言之，他是那种成就好坏参杂的典型总经理。他有强大的愿景，目标是让76人十年内，透过自己培养的明星球员成为他们前往争冠的加速器。
虽然他无缘亲自经历自己的愿景实现的过程，但他最终尽了自己的职责，Hinkie让76人得到乔尔·恩比德与本·西蒙斯，他也发掘了不少未来可能成为成功球员的新人球员。
他在任内为球队建立了未来可以用于交易的筹码-来自其他球队的选秀签，虽然许多人认为他厚颜无耻的“平躺”行为令人厌恶，但他确实让76人变得比他任职前更好，这个“过程”，至少就Hinkie的部分而言，无法否认概念上是成功的。
76人在他离开后未能有所成就，是他继任者们的诉状，大部分的球队都能被一位糟糕的管理高层摧毁，但若需要多位高层才能破坏Hinkie所建立的蓝图，76人失败可以说是他们的问题，而不能归咎于Hinkie一个人。
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