苏报讯(驻张家港记者 杨溢 陈梦娇)“每天工作几小时?”“福利待遇怎么样?”“工资怎么结算?”……近日,张家港市人社局举办转岗对接会,为年龄偏大、学历偏低的转岗就业困难人员搭建求职“快车道”。
“原本担心年龄偏大了不好找工作,但现场有很多岗位都放宽了年龄要求,招聘启事上不仅写明了薪酬标准,还有五险一金、年终奖励、节日慰问金等福利待遇。”对接会现场,今年39岁的孙小燕,在了解用工条件、福利待遇后,与一家生物医药公司达成就业意向。
孙小燕求职成功,得益于张家港市人社局的精心排摸部署。转岗对接会前期,张家港市人社局组建信息摸排、就业帮扶、职业指导、政策解读、志愿服务等团队,深入企业摸清帮扶对象底数,详细掌握再就业人员的工种、技能等情况和求职需求。
随后,该局面向港城企业发布“招贤令”,举行转岗对接会,实现了就业困难员工转岗再就业的“无缝衔接”。“我们将岗位信息、就业帮扶政策印制成册,提前发放给求职者,并在现场提供各类政策咨询服务。后期还将针对部分没有找到合适工作的职工,展开一对一服务,为他们量身定制帮扶方案。” 张家港市人社局党委委员、市人力资源管理服务中心主任盛宇红表示。
据了解,在这次转岗对接会上,有68家企业提供了近3200个岗位,帮助500多名转岗职工实现再就业。
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