前天下午，苏州大学毕业生秋季大型双选会在独墅湖校区启动，招聘会现场，400余家用人单位端出了1.6万余个就业岗位，吸引了2000余名毕业生前往应聘。

　　“此次双选会参会企业多，岗位多，专业涉及面广。”苏大招生就业处工作人员对记者说。据介绍，此次双选会，参会企业数量、提供岗位数、学生参与人数再创历史新高。一周前，苏大招生就业处还专门开展了网上调研，用预报名的形式，充分把握了广大毕业生的求职需求。据了解，参会企业大多来自长三角地区，民营企业占一半以上，提供的岗位中金融、教育培训、制造类、生物医药类岗位占多数。

　　在招聘会现场的一角，有一个“简历诊断”位置，吸引了很多毕业生排队。“这是你们共同的缺点，希望你们在社会实践经历的呈现上做一些修改，让你的简历更匹配你想要求职的岗位。”今年，苏大特别邀请了多位知名招聘公司的专业人士，为毕业生的简历“把脉”。“在求职时，一定要做到知己知彼。一般来说，我们看简历主要看两个方面，一个是学业相关结果，另一个是和岗位的匹配度，有没有和求职岗位相关的实习经历或技能，只要有一个方面合适，我们都会给予机会。”为了让毕业生们少走弯路，具有多年招聘经验的王女士有针对性地给出了许多意见和建议。

　　帮助大学生实现充分、高质量就业一直是高校的重要工作。今年下半年，苏州大学为推动2019届毕业生就业工作，从开学第二周就开始组织各类优质企业进校宣讲，截至10月底，共组织宣讲会237场次。此外，学校还积极开展实习生招聘会、行业主题招聘会和区域招聘会，努力为广大毕业生提供更多优质岗位。