根据江苏省级公务员主管部门的统一部署，2019年南京市考试录用公务员网上报名工作2月1日结束。今年公务员报考依然火热。

截至1月31日16时考生报名缴费结束，南京市公务员报考人数近7.2万人，报名成功人数(笔试人数)52536人。全市平均每个招录计划吸引150名考生报考(去年1:97)，进入笔试竞争比1:110(去年1:69)，均再创历史新高。全市有3个职位报名人数过千，77个职位报名人数超过300人。其中，建邺区南京生态科技岛经济开发区02职位报名人数1220人，报名成功人数为896人，是全市报考竞争最激烈的职位。

近年来，南京市充分发挥省会城市、中心城市首位度优势，加大宣传、做好服务，鼓励在宁高校毕业生、在宁就业的高学历青年积极报考，为全国范围及海外留学人员中符合条件者提供平等报考机会，为南京市聚集选拔各类优秀人才做大“蓄水池”。

2019年南京市公务员招录职位计划进一步放宽条件设置，全市72%的招录计划不限专业或者只要求专业大类，区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求，以便吸引更多优秀人才报考。此次报考报名成功的人员地域分布更加广泛，学历层次更提高，专业、工作经历更加多元化。报名人员中，本科生占82.9%，硕士研究生占16.4%，江苏户籍占45.6%，普通高校2019年应届毕业生占19.1%。

据悉，2019年全市及省垂直管理机构拿出382个职位计划招录479名公务员和参照管理单位工作人员。职位计划向人才紧缺和急需补充进人的基层一线倾斜，区级以下机关招录计划450人，超过90%，均无基层工作经历的要求;进一步优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出22个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，全市定向招录51名聘期已满考核合格的大学生村官、7名优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，15名服务基层项目人员。同时在广泛调研基础上紧贴不同单位用人需求、科学合理设置相应职位条件的成效显著，南京市(含驻宁省垂单位)今年无核减取消计划，招录计划使用率100%，为历年来首次。