超四成“最佳雇主”招聘需求同比增加
昨天,“2020大苏州最佳雇主颁奖盛典暨雇主品牌论坛”在苏州工业园区举行。作为园区打造优质雇主交流平台的年度盛典,今年的“最佳雇主”评选特设“最佳抗疫先锋雇主奖”,以表彰新冠肺炎疫情期间充分彰显责任担当的优质雇主企业。现场,55家企业分获2020大苏州最佳雇主、2020“大苏州区域最佳雇主”等奖项,登上2020大苏州最佳雇主榜单。
“大苏州最佳雇主”评选由新建元集团旗下园区人力资源开发有限公司于2013年首次举办,今年已是第七届。本次“最佳雇主”评选于今年5月正式启动,由专家评审、员工调研、大众投票和品牌诊断四大模块构成,从雇主和员工两个方向构筑参评企业责任形象,吸引了超百家企业报名参与。其中,生物医药企业占比近三成。
针对企业实际需求,今年评选首次采用了由苏州圆才管理咨询有限公司、圆才人力资源研究和发展中心自主研发的员工调研模块。该模块结合敬业度调研模型、社会责任调研模型等多个调研理论模型,从员工角度全方位对雇主进行诊断剖析,契合了近年来以员工为主体的新雇主经济理念。
从此次入选“最佳雇主”的企业来看,进榜企业均以助力园区疫情防控和社会经济发展为己任,呈现出“通过对疫情信息的深度研判及时调整业务结构,加速企业产能恢复提升,努力创造就业岗位,吸纳就业人群”的总体特点。其中,78%的最佳雇主企业在疫情期间依然继续招聘状态;44%招聘企业同比2019年招聘需求有所增加。
当前,服务引导企业提升雇主品牌形象,强化核心竞争力,是提升区域营商环境的重要组成内容。作为园区人力资源供应主渠道,新建元圆才将结合实时热门的数字化转型,对各项服务内容进行二次改革升级,通过数字化招聘、签约、用工、学习、薪酬等不同领域场景的构建,帮助企业打造优质雇主品牌,增加对优质人才的吸引力。(记者 董捷)
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