2018年苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报正式启动，申报日期截止10月20日。企业性质为中资或中方控股企业，采用柔性方式引进外籍或港、澳、台籍专家，且专家每年工作时间超过15天的企业即可申报，最高可享50万元引才补贴。

柔性引进海外智力是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，以契约管理为基础的海外人才引进方式。在资助标准方面，凡用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可给予资助。具体资助标准为：劳动报酬5万元以上10万元以下的，按劳动报酬的20%资助；劳动报酬10万元以上20万元以下的，按劳动报酬的25%资助；劳动报酬20万元以上的，按劳动报酬的30%资助，资助额最高不超过50万元。单个引智项目及单个引进人才最高资助额不超过50万元。

此外，不在用人单位领取劳动报酬的，根据项目引智的技术含量和对企业发展的针对性，对引进人才的专业背景、工作经历、研究成果，在引智项目中发挥的作用，企业对实施项目的投入、团队人员组成，实施项目的进度情况、产生的阶段性成果及绩效情况，人才在我区服务的时间等情况进行综合评审。对符合资助要求的，分别给予3万元、4万元、5万元补贴，资助最高不超过单位引进人才使用费用的50%。

自2011年苏州“海鸥计划”实施以来，我区已有36名专家入选，仅2017年我区就有5个项目、8名专家入选苏州“海鸥计划”柔性引进海外智力名单，资助金额达114万元。