“2018年12月31号检查了建邺区的江苏绿溢大厦工程和金鹰世界。元月1号检查了栖霞区南京白金汉爵大酒店工程和南京开发区南京上铁宝桥轨道装备有限公司道岔生产车间工程。”记者从南京市人社局劳动监察部获悉，为切实做好两节期间保障农民工工资支付工作，元旦期间，南京市人社局相关部门通过听汇报、查台账、问情况和比账户的方式方法，对鼓楼区、建邺区、栖霞区和南京经济技术开发区部分工地进行了实地抽查，全面核实农民工工资发放情况。

劳动监察部门的工作人员告诉记者，元旦假期他们基本上都在不同的项目进行核查。除了听汇报、查台账、问情况、比账户，还会深入工地和农民工直接交流，询问工资发放情况。同时，还对各区(园区)劳动监察机构落实值班备勤和应急处置情况进行了明察暗访。“主要检查各区(园区)劳动保障监察值班人员在岗在位，带班领导及时响应到达现场，被抽查工地严格落实各项规章制度，从检查结果看，总体效果良好。”

到了年底，保障农民工工资支付是重中之重。为了确保治欠保支各项工作落到实处，市人社相关部门紧盯重点领域、强化排查防控，对工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务、易受出口贸易摩擦等行业排查，对排查出的风险隐患明确化解问题的路线图和时间点。同时加强应急处置，落实全市各级劳动保障监察机构领导带班、监察员值班的24小时值班备勤制度，严格督察督办。

此外，南京市人社部门还和其他有关部门加大了联合惩戒，2018年以来，全市向社会公布了14起典型拖欠报酬违法案例，向“信用中国(南京)”推送了8起欠薪“黑名单”，依法向公安机关移送8起涉嫌拒不支付劳动报酬案件。截至2018年12月30日，共接受举报投诉5489件，累计为8132名劳动者追回工资等薪酬待遇6826万元。

人社部门特别提醒，工地民工如果遇到工资拖欠问题，可以拨打“12345”“12333”进行投诉，或者通过工地所在清欠办、法院、劳动监察、劳动仲裁等途径进行维权。目前，各个部门也开通了绿色通道，对农民工工资拖欠问题进行快速办理。