为解决贫困地区大学生就业难问题，苏州人社部门与对口帮扶地区高校建立合作机制，为大学生提供就业、创业指导，帮助他们顺利找到工作。

铜仁籍大学生安鹏2017年毕业后来到张家港，如今担任永钢集团下属企业炼钢车间副班长。为何选择苏州，这还得从苏州人社部门组织的一场校园招聘活动说起。

江苏永钢集团职工服务中心招聘主管庞建刚告诉记者，他们每年都会去两次贵州的院校，他们发现贵州的学生非常能够吃苦，而且理论知识比较扎实。企业喜欢招聘来自贵州的毕业生。

进入企业后，安鹏从最基础的连续铸钢 中包工岗位干起。工作一段时间后，他发现要干好这份工作光靠吃苦耐劳还远远不够。

在带教师傅的指导下，安鹏开始潜心学习炼钢设备操作技能，利用业余时间反复摸索设备性能，有效避免了因为技术不娴熟，导致操作死机、漏钢、返钢等异常故障发生。

安鹏说，在老家那边发展空间比较小，也比较局限。如今，和安鹏一起来苏就业的大学生，每月收入稳定在5000元左右，未来随着技能水平的不断提升，收入还会继续增长。

在创业扶持方面，铜仁籍毕业五年内的大学生在苏创业，可享受创业指导、担保贷款等方面的扶持政策。

苏州市劳动就业管理服务中心创业培训指导科副科长于扬 表示，符合条件的铜仁籍创业者可以和苏州的创业者一起合作，产生一些新的创业项目，共同把创业做好、 做优、做强。(顾正华 蒯军)